团结起来，争取更大胜利

2月11日，鲲鹏控股集团二〇二三年度大会胜利召开。集团全体干部、党委和纪委班子成员、党总支和党支部委员会成员、集团级先进团队和先进个人、司龄五周年和十周年的老员工参加会议。

本次大会以“团结起来，争取更大胜利”为主题，期望在集团的统一领导下，各经营单位、职能部门更好地团结起来，共同奋斗，携手将鲲鹏控股集团打造成一家健康的百年企业。

（图：参会人员合影）

会议由筑龙股份副总经理兼建设通事业部总经理方必清主持。

会议伊始，鲲鹏控股集团董事长毛晨阳颁布二〇二三年董事长一号令和二号令，任命干部共72名，并颁发任命书。每一份任命书的背后，都是满满的信任和期望。各位领导干部将肩负使命、勇担重任，带领团队共筑鲲鹏未来梦。

（图：董事长一号令干部）

（图：董事长二号令干部）

随后，集团各经营单位做年度工作报告。

2022年，筑龙股份稳中求进，行稳致远，深入洞察市场，大力破局创新业务，并取得阶段性的显著成果；2023年，筑龙股份以“数字+”的战略为核心，守正出奇，创新创造，继续迈向新的征程。

尚谦亿建筑在行业大环境下行的背景下，2022年依然砥砺前行，在经营收益上勇夺桂冠。坚信2023年他们定会继续戮力同心、奋勇拼搏，再创辉煌。

平安建设在经营、资金、成本、风控、税务等方面均取得创效成果，同时强化项目管控，提高客户满意度。在新的一年中，势将同心同德，克难关、战危机、勇开拓，实现新的突破。

鲲鹏装配持续打根基、练内功、谋发展，在市场拓展、安全生产、企业荣誉等方面取得可喜的成绩；期待2023年再创新的佳绩。

2022年，鲲鹏防水正式成立为独立的法人公司，并取得防水防腐保温壹级资质，战略定位、市场经营、团队建设都将为鲲鹏防水的发展，奠定更加坚固的基石。期待新的一年冲刺更高的目标。

路虽艰远，持之以恒则必达；事有磨难，智圆行方则定成。2023已启航，集团的百年目标将由鲲鹏人共同奋斗达成，我们将上下同心，奋力拼搏，争取更大胜利！

（图：经营单位做年度工作报告）

会上，参会人员签订《2023年廉洁履职承诺书》许下庄重诺言，并填写《2022年廉洁履职自查报告》进行自我审视。

（图：廉洁履职承诺书签订仪式）

回首2022，又是一段难忘的岁月。在鲲鹏，有这么一群人，他们默默付出，无怨无悔；面对困难，从容不迫；面对挫折，永不言败；他们开拓进取，跨越巅峰；他们是生活的强者，职场的战士，团队的楷模。大会表彰了2022年度优秀管理者、优秀党务工作者、优秀党员、优秀员工、优秀新人共34名先进个人，以及优秀团队、先进党支部2个先进团队。他们用实际行动，诠释肩膀上的责任和担当，做到敬岗爱业、坚韧不拔，用热情和专业立下新功，勇创佳绩。

（图：先进个人，从左上起依次为：优秀管理者、优秀党务工作者、优秀党员、优秀员工、优秀新人）

（图：优秀团队）

（图：先进党支部）

毛晨阳董事长还送上特别惊喜，为带领团队奋斗十几年并卓有成效的三位高管：朱秀才、吴许杰、高磊，颁发“董事长特别奖”，各奖励奖金伍万元。

（图：董事长特别奖）

大会对入职五周年、十周年的老员工颁发纪念品，感恩志同道合的“老伙计们”，用辛勤的汗水，点缀了鲲鹏最灿烂的星河。往日，他们见证鲲鹏的发展壮大，鲲鹏见证他们的青春年华；今后，他们依然手牵手、心连心，有难同当，有福同享！

（图：感恩五周年、十周年老员工）

最后，毛晨阳董事长发表重要讲话。毛董指出，2022年是“特殊、艰难而富有成效”的一年，对比2020、2021、2022三年的经营数据，数据反应的情况有好有坏，但不容乐观。他表示，鲲鹏控股在这一波宏观经济下行周期和行业景气下行中遭受比较严重的打击，但我们没有被击垮，只是受伤，说明我们是有一定的优势和竞争力的，也说明我们企业内部存在一些软胁与短板。我们需要补关键短板和认真复盘，且在复盘的基础上要订几条铁律，不要轻易违反。他认为，目前鲲鹏控股面临的重大问题，是团结的问题。没有团结，各项工作就不能顺利推进，就不会有胜利成果，甚至会分崩离析。 他要求，各公司加强股份制规范化管理；根据实际情况，清晰界定各公司三会一层的责权利；相互尊重，以信为本；常存敬畏之心。

（图：董事长致辞）

在全体鲲鹏人用心录制的视频《早安，鲲鹏》的烘托下，在老员工激情昂扬的歌曲《我们都是追梦人》的歌声中，在有趣有盼的游戏抽奖环节里，大会以热闹、轻松、欢快的晚宴圆满收官。

（图：晚宴精彩瞬间）

以终为始，以行为知，守正笃实，久久为功。过去的2022年，我们用沉甸甸的成绩单挥手告别；新的2023年，我们又将明确新的工作目标、部署新的战略规划、推动新的工作开展，共同促进集团健康、持续、快速的发展。心之所向，以梦为马，不负韶华，未来可期，让我们不忘初心，继续风雨同舟、携手并进！新的序幕已拉开，新的号角已吹响，让我们团结起来，争取更大胜利，共创鲲鹏的美好明天！