勇者聚，战无畏，共荣耀

驻足总结，极目远眺。近日，众和事业部围绕着半年度工作复盘与规划，开展一系列工作会议。

系列一：深入复盘，做实做细

为将复盘工作做深做透、做实做细，众和事业部各部门、各条线分别召开半年度工作会议。会议中，各部门及员工分别对上半年的工作成果与过程进行总结与反思，并制定下半年工作计划与措施。在会议中总结与展望，在交流中辅导与成长。

（各属地团队分别召开工作会议，销售、实施、运维一同参会）

（销售团队、实施部、产研测各部，分别召开工作会议）

系列二：全局回顾，极目远眺

7月14日，众和事业部召开2022半年度工作会议。筑龙股份公司总经理吴许杰携公司各部门负责人应邀出席，众和事业部全员参加会议。

会上，众和事业部各部门负责人对上半年工作成果进行整体总结与深入剖析，包含各目标完成情况、工作亮点及存在的主要问题等，并结合年度战略目标，对下半年的工作计划与措施进行明确部署。

（左上：主持人邵晓兴；右上：销售总监王剑做销售工作报告；

左下：实施部经理刘阳做实施部工作报告；

右下：总经理助理朱琦斐做产研测工作报告）

随后，众和事业部总经理程国庆对事业部重点战略方向做总结与规划。众和事业部在团队建设、属地化建设、凤凰版重构的战略方向层面都取得了阶段性的成果，这归功于团队成员思想和行动的高度一致，以及公司各部门的持续赋能。此外，程总特别指出，在下半年的工作中，事业部应始终围绕年度目标，抓管理、抓队伍、抓合作，深挖潜力，积极落实好各项工作；让“一体化”工作思路深入人心，推动团队一体化，客户感受一体化，进一步深耕属地化市场；继续落实跨部门赋能，加强协作，完成凤凰版商用！

（众和事业部总经理程国庆做工作报告）

在上半年，团队中涌现出不少先进事迹和优秀个人，本次会议特对优秀团队和个人进行表彰，颁发了安全卫士、赋能大咖、光明使者、战斗机、追风少年、王者之师和使命必达七项荣誉。通过了解这些同事的优秀事迹，团队成员将以他们为表率，见贤思齐。

（从左上起依次为安全卫士奖、赋能大咖奖、光明使者、战斗机奖）

（从左上起依次为追风少年奖、王者之师奖、使命必达奖）

最后，筑龙股份公司总经理吴许杰做总结性讲话。吴总指出，上半年看到了团队的快速成长，融合中有区分，传承中有突破，共担中有共荣。众和软件致力于施工企业管理智能化，为建筑行业赋能，这离不开卓越团队的打造。全体人员应当以更高的标准来要求自己，推动自身更加专业，并始终以“简单、实用、高效”为指导思想，将这三点深深融入到产品和服务之中，始终传承和发扬“匠心立本，创新发展”的企业精神，稳中求进，寻求突破！

（公司总经理吴许杰发表讲话）

通过此一系列工作会议，事业部全员对年度工作目标和下半年工作规划更加清晰。让我们行动起来，以勇者的姿态，不畏艰难；以团队为信念，合力奋进，为了共同的荣耀努力奋斗！