为加强企业文化建设,提高大家对企业文化的认知,推进公司稳健发展,3月27日上午,鲲鹏控股集团党委副书记、董事长毛晨阳讲授以“企业文化”为主题的专题党课。全公司员工通过线下和线上视频直播的方式一起听党课,一起学习企业文化。
授课伊始,毛晨阳讲述了企业中存在的三种文化现象:即企业管理者期望的企业文化,员工向往的企业文化以及企业实际运营中所形成的企业文化,并深入剖析了它们之间的差异与联系。为了更好地引导员工感受企业文化的魅力,毛晨阳带领大家回顾了企业文化的历史,梳理了近年来学者对企业文化研究领域的成果和贡献,使大家对企业文化的发展轨迹有了更为清晰的认识。
此外,毛晨阳还就如何建设企业文化提出了自己的见解。他强调,要尽量拉近企业中存在的三种文化,使之逐步向管理者想要的企业文化去靠拢。
最后,毛晨阳抛出“我们想要怎样的企业文化”的问题,留给大家去探讨去思考。这种开放式的结尾方式,不仅激发了员工的参与热情,也为企业文化的建设提供了更多的可能性和创新空间。
本次专题党课不仅提升了员工对企业文化重要性的认识,更为集团的企业文化建设注入了新的活力。集团正积极完善企业文化体系,力求让企业文化成为推动集团长远发展的强大动力,为集团未来的蓬勃发展奠定坚实基础。